25년 청년과 기업을 동시에 지원하는 청년 일자리 도약 장려금을 확대

기존에는 기업에게만 최대 720만원이 지원됐지만 2025년부터는 일자리 장려금 Ⅱ 형이 신설되면서

청년근로자도 지원금을 받을 수 있게 되었습니다 기존 Ⅰ 유형은 5인 이상 우선 지원 대상 기업에서

취업애로청년을 정규직으로 채용하고 6개월이상 고용 유지 시장 1년간 최대 720만 원 지원했습니다

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올해 새롭게 Ⅱ 유형은 빈일자리 업종의 우선 지원 대상 기업에서 청년을 정규직으로 채용 후 6개월

이상 고용 유지 시 최장 1년간 최대 720만 원 지원하고 해당 빈일자리 기업에서 18개월 이상

재직한 청년에게 480만 원을 지원해 드립니다

새로운 유형(II.) 신설

– 기존 단일 유형에서 유형I.과 유형II.로 구분되었습니다.

– 유형I.: 5인 이상 우선지원대상기업이 취업애로청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용

유지 시, 기업에 최대 720만 원(1년간) 지원.

– 유형II.(신설): 빈일자리 업종(제조업, 조선업 등 10개 산업)의 중소기업이 청년을 정규직으로 신규

채용하고 6개월 이상 고용 유지 시, 기업에 최대 720만 원(1년간) 지원. 또한, 해당 청년이 18개월

및 24개월 근속 시 각각 240만 원씩 총 480만 원의 장기근속 인센티브를 추가 지급.

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지원 대상 확대

기존에는 취업애로청년만 지원 대상이었으나, 유형II.에서는 모든 청년으로 확대되었습니다.

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지원 업종 구분

유형I.은 모든 업종에서 적용되며,

유형II.는 빈일자리 업종(10개 산업)에 한정됩니다.

지원 기간 및 금액

유형Ⅰ: 최대 1년간 기업에 720만 원 지원.

유형Ⅱ: 최대 2년간 기업에 720만 원과 청년에 480만 원의 인센티브 지급.

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정책 목표

빈일자리 업종의 인력난 해소와 청년의 장기근속 유도를 통해 일자리 미스매치 문제를 해결하고

청년 고용을 활성화하는 것이 목표입니다

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지원 대상 및 요건

대상 기업:

평균 고용보험 피보험자 수가 5인 이상인 우선지원 대상기업이 주로 해당됩니다. 단,

지식서비스산업, 신재생에너지산업 등 특정 업종의 경우 5인 미만 기업도 지원 가능합니다.

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대상 청년:

만 15세~34세의 청년 중 취업 애로 계층(고졸 이하 학력, 고용촉진장려금 대상자 등)이 포함됩니다.

군 복무를 마친 경우 최대 만 39세까지 연령 조정이 가능합니다.

지원 내용

유형Ⅰ:

청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용 유지 시, 기업에 월 최대 60만 원씩 1년간 지원(총 720만 원).

유형Ⅱ:

빈일자리 업종에서 청년을 정규직으로 채용 후 6개월 이상 고용 유지 시, 기업에 동일한 금액을 지원

하며, 해당 청년이 18개월 이상 근속할 경우 추가로 최대 480만 원을 지급합니다. 이로써 총

지원금은 최대 1,200만 원까지 가능합니다.

개편 사항

유형Ⅱ 신설:

빈일자리 업종에서 장기 근속을 유도하기 위해 근로자에게 직접적인 인센티브를 추가 제공하는 방식으로 확대되었습니다.

지원 방식 다양화:

기존 단일 유형에서 두 가지 유형으로 나뉘어 청년과 기업 모두에게 혜택이 돌아갈 수 있도록

개선되었습니다.

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신청 방법

신청은 온라인으로 진행되며, 참여 신청 후 청년 채용 및 고용 유지 조건을 충족하면 지원금을

받을 수 있습니다. 관련 정보는 “고용24” 누리집에서 확인할 수 있습니다

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기업 신청 절차

기업의 청년일자리 도약장려금 사업 참여 신청 → 청년 채용 → 지원금 신청